Engineering presenta il Bilancio di Sostenibilità 2025: focus su Intelligenza Artificiale e decarbonizzazione

Engineering ha recentemente pubblicato il suo Bilancio di Sostenibilità 2025, un documento che delinea i risultati e le iniziative dell’azienda in ambito di decarbonizzazione, efficienza energetica, progetti sociali e governance per l’intelligenza artificiale e la protezione dei dati. Il bilancio si concentra sull’intersezione tra intelligenza artificiale (IA) e sostenibilità, presentando l’architettura modulare IS-IA, sviluppata in Italia, che utilizza il Large Language Model proprietario EngGPT 2.

Intelligenza Artificiale e Sostenibilità

Il Bilancio di Sostenibilità evidenzia come Engineering consideri l’IA un abilitatore cruciale per misurare impatti, ottimizzare processi e consumi, e accelerare la transizione energetica e digitale. L’azienda ha adottato un framework di governance orientato alla sicurezza, equità e rispetto dei diritti umani, in linea con gli standard previsti dall’AI Act.

Risultati Ambientali

Dal punto di vista ambientale, le emissioni Scope 1 e 2 (market-based) sono diminuite del 46% rispetto alla baseline del 2022 e del 7% rispetto al 2024. Anche le emissioni Scope 3 hanno registrato una diminuzione del 5% rispetto al 2024. Il consumo energetico totale del Gruppo è calato del 7% rispetto all’anno precedente, con quasi il 100% dell’elettricità consumata dagli uffici in Italia proveniente da fonti rinnovabili.

Efficienza Energetica nei Data Center

Engineering ha implementato un piano di efficientamento nei suoi data center, raggiungendo un PUE (Power Usage Effectiveness) di 1,47 a Pont Saint-Martin e Vicenza. Nel data center di Torino, i consumi elettrici sono stati ridotti del 37%, migliorando il PUE a 1,89 grazie all’installazione di un nuovo gruppo di continuità ad alta efficienza e all’ottimizzazione dei sistemi di condizionamento.

Iniziative Sociali e di Governance

In ambito sociale, il gender pay gap in Italia è diminuito dal -1,5% del 2024 al -1,12% nel 2025, e la presenza femminile in ruoli di leadership ha raggiunto il 20,8%. Nel 2025, Engineering ha assunto 694 persone under 30, che rappresentano il 51% delle nuove assunzioni, portando il totale degli under 30 a oltre 2.300 dipendenti. Inoltre, sono state attivate 17 edizioni degli Academy Programs, con un tasso di assunzione post-Academy del 68% nel 2025.

Per quanto riguarda la governance, Engineering ha istituito la funzione Compliance & Data Protection per centralizzare la conformità normativa e ha pubblicato la Policy AI Governance Strategy in linea con l’AI Act. Il 70% dei Top Fornitori è sottoposto a valutazione di sostenibilità e/o ha definito target allineati allo standard SBTi, rispetto al 48% del 2024.

Riconoscimenti e Valutazioni

Il modello di sostenibilità del Gruppo è stato confermato da agenzie di rating, ottenendo la medaglia Platinum di EcoVadis (Top 1% globale) e lo score B di CDP Climate Change. Tra i riconoscimenti ricevuti figurano il titolo di Top Employer Italia 2025 e l’inserimento tra i 100 migliori datori di lavoro per le donne in Italia. Il Bilancio di Sostenibilità 2025 è stato sottoposto per il quinto anno consecutivo a revisione da parte di Deloitte & Touche S.p.A.

Conclusione

Il Bilancio di Sostenibilità 2025 di Engineering rappresenta un passo significativo verso un futuro più sostenibile, evidenziando l’impegno dell’azienda nell’integrare l’intelligenza artificiale con pratiche sostenibili e socialmente responsabili.