In Breve
- Quanti lavoratori saranno licenziati da KPMG?
- Circa 200 lavoratori nel Regno Unito.
- Qual è l'offerta di KPMG per i licenziamenti?
- Indennità superiori ai termini statutari e 100 sterline per rinunciare ai diritti legali.
- I bonus di fine anno saranno pagati?
- Potrebbero non essere riconosciuti per i dipendenti interessati.
KPMG ha comunicato che prevede di licenziare circa 200 lavoratori nel Regno Unito entro la fine della settimana. I dipendenti interessati riceveranno una comunicazione via email il 9 ottobre 2026. L’azienda ha deciso di offrire indennità superiori rispetto ai termini statutari, insieme a un incentivo di 100 sterline per coloro che rinunciano ai diritti legali di ricorso o di avviare azioni legali.
In aggiunta, è emerso che i bonus di fine anno, che vengono solitamente erogati a gennaio, potrebbero non essere riconosciuti per i dipendenti interessati, i quali avevano lavorato per circa dieci mesi in attesa di ricevere tali compensi. Questa situazione ha suscitato malcontento tra alcuni membri del personale, che hanno criticato il tempismo dei licenziamenti, avvenuti poco prima del periodo festivo, e la decisione di trattenere i bonus maturati.
KPMG, nel rispondere alle preoccupazioni, ha dichiarato che l’azienda sta adattando le proprie aree di concentrazione e la propria organizzazione in risposta all’evoluzione del mercato, per garantire le competenze necessarie a servire i propri clienti. Tuttavia, non sono state fornite risposte immediate alle richieste di chiarimento da parte della stampa.
