In Breve
- Chi sono i nuovi dirigenti di Heineken Italia?
- Giuseppe Mele è il nuovo Supply Chain Director e Paul Schalekamp è il nuovo AD di Partesa.
- Qual è l'obiettivo delle nuove nomine?
- Rafforzare un'organizzazione più agile e orientata al futuro per sostenere la crescita del business.
- Cosa prevede il progetto 'Partesa prima!'?
- Un nuovo modello operativo per rendere l'organizzazione più agile e vicina ai clienti.
Heineken Italia ha recentemente rinnovato il proprio management con due nomine significative: Giuseppe Mele è stato designato come Supply Chain Director, mentre Paul Schalekamp assume il ruolo di amministratore delegato di Partesa. Queste scelte strategiche si inseriscono in un più ampio percorso di evoluzione dell’azienda, mirato a creare una struttura organizzativa più agile e proiettata verso il futuro.
Alexander Koch, amministratore delegato di Heineken Italia, ha espresso la sua soddisfazione per l’arrivo di Mele e Schalekamp, sottolineando come la loro vasta esperienza e la profonda conoscenza dell’azienda siano risorse preziose per affrontare le sfide del mercato. “Siamo certi che il loro contributo sarà determinante per rafforzare ulteriormente la nostra organizzazione e sostenere la crescita di Heineken Italia e Partesa”, ha dichiarato Koch.
Giuseppe Mele, che entrerà in carica come Supply Chain Director, avrà il compito di guidare l’evoluzione della Supply Chain di Heineken Italia. Il suo obiettivo sarà quello di innovare la cultura aziendale e le modalità di lavoro, favorendo l’integrazione tra le diverse funzioni e creando valore lungo tutta la filiera. Mele ha una lunga carriera nel Gruppo Heineken, avendo ricoperto ruoli di crescente responsabilità dal 2002, inclusa la gestione del birrificio di Comun Nuovo e il ruolo di Supply Chain Manager in Heineken Svizzera dal 2023.
Paul Schalekamp, che dal 2007 è parte del Gruppo, è chiamato a proseguire il percorso di trasformazione di Partesa, con l’obiettivo di rafforzarne la competitività nel canale Ho.Re.Ca. La sua esperienza internazionale, che include ruoli significativi nei Paesi Bassi, Belgio, Portogallo e Giamaica, sarà fondamentale per guidare il progetto “Partesa prima!”, un nuovo modello operativo e commerciale lanciato all’inizio dell’anno. Questo modello mira a rendere l’organizzazione più agile e vicina ai clienti, semplificando i processi e migliorando la qualità dell’esecuzione.
“La nostra missione di disegnare il futuro dell’Ho.Re.Ca. resta la nostra guida: lo faremo con responsabilità, ambizione e insieme alle nostre persone”, ha commentato Schalekamp, evidenziando l’impegno di Partesa nel creare valore lungo tutta la filiera.
